ESG Środowisko, Społeczność i Zarządzanie
Metryki ESG są miernikiem zrównoważonego rozwoju, dostarczającym działalnych wglądów w priorytety, wartości i wizję organizacji na czystą, energetyczną przyszłość. Jako katalizator postępu, ESG podkreśla cel organizacji i definiuje jej cele w dążeniu do pozytywnych zmian na świecie.
„E” w ESG oznacza Środowiskowo (Environmental)
Środowiskowe metryki przedstawiają, jak organizacja wypada w odniesieniu do świata naturalnego, zajmując się problemami wpływającymi na środowisko.
Z uwagi na rosnące zaniepokojenie klimatem i pierwszoplanowe miejsce Porozumienia Paryskiego, intensyfikacja globalnych działań na rzecz dekarbonizacji i redukcji emisji dwutlenku węgla stała się ważniejsza niż kiedykolwiek dla firm chcących dostosować się do celów ESG i zrównoważonego rozwoju. Niektóre z tych środowiskowych działań mogą obejmować kwantyfikowanie metryk przejścia energetycznego, redukcję emisji gazów cieplarnianych (GHG), innowacje w rozwiązaniach odpadów i zanieczyszczeń, formalizowanie inicjatyw dotyczących zmian klimatycznych i więcej.
„S” w ESG oznacza Społeczne (Social)
Oceny wpływu społecznego uwzględniają sposób, w jaki organizacja traktuje i wchodzi w interakcje z ludźmi wewnątrz i na zewnątrz firmy, aby wywołać pozytywną różnicę.
Wywieranie pozytywnego wpływu społecznego zaczyna się od zajęcia się tematami takimi jak różnorodność, równość i inkluzywność; zdrowie i bezpieczeństwo; relacje z lokalną społecznością; działalność charytatywna i wolontariat; oraz rozwój pracowników.
Wszystkie te aspekty powinny być priorytetem dla firm pragnących ocenić swój globalny wpływ społeczny.
„G” w ESG oznacza Zarządzanie (Governance)
Metryki zarządzania podkreślają mierzalną odpowiedzialność organizacji za prowadzenie działalności w etyczny i przejrzysty sposób.
Kluczowe tematy związane z zarządzaniem obejmują integralność i zgodność, przeciwdziałanie łapówkarstwu i korupcji, zarządzanie ryzykiem, nadzór Rady Dyrektorów, raportowanie ESG i więcej.
Filary ESG Flowserve
KLIMAT
Filarem klimatycznym naszej strategii ESG jest dwukierunkowe podejście: włączenie zrównoważonego rozwoju do naszych operacji, co redukuje wpływ Flowserve na środowisko oraz dostarczanie technologii i możliwości przez naszą strategię 3D, które umożliwiają naszym klientom zwiększenie efektywności, redukcję emisji i pozytywny wpływ na nasz klimat dla czystej przyszłości energetycznej.
KULTURA
Filar kultury naszego podejścia ESG opiera się na czterech podstawowych zasadach: tworzeniu i utrzymaniu bezpiecznych miejsc pracy dla naszych ludzi, wynagradzaniu i rozwijaniu współpracowników na wszystkich poziomach, dawaniu z powrotem naszym społecznościom i promowaniu różnorodności, równości i inkluzywności w naszej organizacji i partnerstwach.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ
Rozumiemy, że dobre zarządzanie to kluczowy czynnik budowania zaufania wśród interesariuszy i tworzenia wartości dla wszystkich. Nasz filar Podstawowej Odpowiedzialności mówi o tym, jak wzmacniamy naszą firmę przez etyczne przywództwo, realizując nasze obietnice wobec klientów i wywiązując się z naszych obowiązków ochrony naszych ludzi i aktywów.